CONCURSO DE ACREEDORES

La reestructuración de la empresa debe ser el fin del concurso de acreedores. Esto permite un respiro y una reorganización de la deuda de la empresa, mientras que para los acreedores tienen la garantía de que las obligaciones posteriores sean pagadas.

En NOPAL consulting nos encargamos de asesorar a las empresas en situación de insolvencia y crisis.

asesoramiento

Asesoramiento preconcursal

preparacion documento

Preparacion de documentación societaria y contable

verificacion

Verificación de cumplimiento de los requisitos legales

negociacion

Negociación previa con acreedores

convenio

Convenios extraconcursales

solicitud

Solicitud de declaración de concurso voluntario

expedientes

Expedientes de Regulación de Empleo Concursal (EREC)

asistencia

Asistencia letrada y complementaria

defensa deudor

Defensa del deudor en solicitudes de declaración de concurso necesario

defensa administrativa

Defensa letrada de Administradores y directivos

¿Tu empresa se encuentra en situación de insolvencia o crisis?

Desde NOPAL consulting estamos avalados por 30 años de especialización en la aplicación del Derecho Concursal y garantizamos un asesoramiento profesional en el menor plazo posible con el fin de obtener la solución más viable.

CONCURSO DE ACREEDORES

Las situaciones de crisis ponen a muchas personas naturales y jurídicas en una situación de dificultad a la hora de hacer frente a los pago de sus deudas. Estas situaciones de insolvencias actuales o inminentes se deben afrontar con los medios y garantías de la Ley Concursal (Ley 22/2003) que facilita las herramientas para poder conseguir una salida airosa de estos estados de dificultad.

La reestructuración de la empresa debe ser el fin del concurso de acreedores. Esto permite un respiro y una reorganización de la deuda de la empresa, mientras que para los acreedores tienen la garantía de que las obligaciones posteriores sean pagadas.

Es importante que el concurso de acreedores llegue a tiempo, es decir, antes de que los impagos hagan a la empresa entrar en una crisis definitiva.